Kadınların Ulusal Kalkınmada Ekonomik Güçlenmesi

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

Kadınların Ulusal Kalkınmada Ekonomik Güçlendirilmesi: Endonezya’nın ilerlemesinin ana sütunları

Kadınların ekonomik güçlenmesi sadece cinsiyet eşitliği meselesi değildir; Sürdürülebilir ve kapsayıcı ulusal kalkınma için temel bir ön koşuldur. Ekonomik faaliyetlerde kadınlara aktif ve anlamlı katılım, ekonomik büyümeye doğrudan katkıda bulunur, yoksulluğu azaltır, aile refahını artırır ve daha geniş sosyal kalkınma. Kadınların ekonomik potansiyelini görmezden gelmek, ülkenin insan kaynaklarının yarısını boşa harcamak, ilerlemenin hızını engellemek ve sosyal eşitsizliği genişletmek anlamına gelir.

Çeşitli ekonomik sektörlerde kadınların önemli katkıları

Kadınlar, tarımdan yaratıcı endüstrilere kadar çeşitli Endonezya ekonomik sektörlerinde önemli bir rol oynamaktadır. Tarım sektöründe, kadınlar geleneksel olarak ekim, hasat, işleme ve tarım ürünlerini pazarlamada yer almaktadır. Bunlar aile ve toplum gıda güvenliğinin belkemiğidir. Bununla birlikte, katkıları genellikle görünmez ve daha az değerlidir, arazi, kredi, teknoloji ve eğitime sınırlı erişim.

Mikro, küçük ve orta ölçekli iş sektöründe (MSME) kadınlar, özellikle mutfak alanlarında, el sanatlarında, moda ve hizmetlerde işletme sahipliğine hakimdir. Kadınların sahip olduğu ve yönettiği MSME’ler genellikle pazar değişikliklerine daha yenilikçi ve uyarlanabilir. İş yaratır, aile gelirini artırır ve yerel ekonomik büyümeye katkıda bulunurlar. Bununla birlikte, kadın MSME’ler sermayeye, piyasalara, eğitim ve iş yasallığına erişim açısından hala zorluklarla karşılaşmaktadır.

Resmi sektörde, kadınların işgücüne katılımı artmaya devam ediyor. Giderek daha fazla kadın çeşitli şirketlerde ve kuruluşlarda stratejik pozisyonlar işgal ediyor. Yeni bir bakış açısı, benzersiz beceriler ve yüksek iş ahlakı getiriyorlar. Liderlik pozisyonlarında kadınların varlığı şirket performansını artırabilir, yeniliği teşvik edebilir ve daha kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratabilir. Bununla birlikte, kadınlar hala maaş farklılıkları, tanıtım fırsatlarının eksikliği ve cinsel taciz dahil olmak üzere işyerinde cinsiyet ayrımcılığıyla karşı karşıya.

Ekonomik alanda kadınların karşılaştığı zorluklar ve engeller

Kadınların ekonomideki katkıları çok önemli olsa da, hala tam potansiyellerini engelleyen çeşitli zorluklar ve engellerle karşı karşıya. Bazı temel zorluklar şunları içerir:

• Sermayeye Sınırlı Erişim: Kadınlar genellikle hem resmi hem de gayri resmi finans kurumlarından iş sermayesine erişim sağlamakta zorluk çekiyorlar. Bu, teminat eksikliği, zayıf kredi geçmişi ve kredi sağlama sürecinde cinsiyet ayrımcılığı gibi çeşitli faktörlerden kaynaklanmaktadır.

• Pazara sınırlı erişim: MSME kadınları genellikle ürün ve hizmetlerini, özellikle daha geniş bir pazara pazarlamakta zorluk çekiyorlar. Bunun nedeni piyasa bilgileri, sınırlı iş ağları ve lojistik engellerinin eksikliğidir.

• Beceri ve eğitim eksikliği: Kadınlar genellikle işlerini geliştirmek veya kariyerlerini geliştirmek için gereken beceri ve eğitimden yoksundur. Bunun nedeni, eğitime, teknik eğitimlere ve kişisel gelişim programlarına erişim eksikliğidir.

• Çift Yük: Kadınlar genellikle bir çift yük taşırlar, yani bir iş çalıştırmanın yanı sıra hane halkına ve çocuklara bakma sorumluluğu. Bu, zamanlarını ve enerjilerini profesyonel olarak geliştirmek için sınırlayabilir.

• Ataerkil normlar ve kültür: Endonezya’da ataerkil normlar ve kültür hala güçlüdür, bu da kadınların ekonomik alandaki rolünü ve katılımını sınırlar. Kadınlar genellikle erkeklerden daha az yetkin veya daha az yetenekli olarak kabul edilir.

• Yasal koruma eksikliği: Kadınlar genellikle ekonomik alanda yasal korumadan yoksundur. Bunun nedeni, yasal farkındalık eksikliği, mahkemeye erişim eksikliği ve yasal sistemde cinsiyet ayrımcılığıdır.

Etkili Kadınların Ekonomik Güçlendirme Stratejisi

Ekonomik alanda kadınların karşılaştığı zorlukların ve engellerin üstesinden gelmek için etkili ve kapsamlı bir ekonomik güçlendirme stratejisine ihtiyaç vardır. Yapılabilecek bazı stratejiler şunları içerir:

• Kadınların sermayeye erişimini artırın: Hükümet ve finans kurumları, kadınlar için risk sermayesine kolay ve uygun fiyatlı erişim sağlayan özel programlar geliştirmelidir. Bu programlar mikro kredi, hibe veya finansal eğitim şeklinde olabilir.

• Kadınların pazara erişimini genişletmek: Hükümet ve iş organizasyonları, kadınların MSMES’in ürün ve hizmetlerini daha geniş bir pazara pazarlamalarına yardımcı olmaları gerekir. Bu, fuarlar, çevrimiçi pazarlama eğitimi ve kadın dostu e-ticaret platformlarının geliştirilmesi yoluyla yapılabilir.

• Kadınların Becerilerini ve Eğitimini Geliştirin: Hükümet ve eğitim kurumları, iş piyasası ve MSME’lerin ihtiyaçları ile ilgili beceri ve kendini geliştirme eğitim programları sağlamalıdır. Bu programlar, çocuk bakım tesisleri ve esnek eğitim programları sağlamak da dahil olmak üzere kadınların ihtiyaçlarına göre uyarlanmalıdır.

• Kadın çift yüklerini azaltmak: Hükümet ve toplumun hane halkına ve çocuklara bakmak için sorumlulukları paylaşması gerekir. Bu, uygun fiyatlı çocuk bakım tesisleri sağlayarak, daha uzun doğum izni vererek ve hane halkındaki cinsiyet eşitliğini teşvik etmek için kampanyalar sağlayarak yapılabilir.

• Ataerkilliğin normlarını ve kültürünü kaldırın: Hükümet ve toplumun, kadınların rollerini ve ekonomik alana katılımı sınırlayan ataerkil normları ve kültürü ortadan kaldırmak için birlikte çalışması gerekir. Bu bir eğitim kampanyası, cinsiyet eşitliği eğitim programı ve cinsiyet ayrımcılığına karşı katı kolluk kuvvetleri ile yapılabilir.

• Kadınlar için yasal korumanın güçlendirilmesi: Hükümetin ekonomik alandaki kadınlar için yasal korumayı güçlendirmesi gerekiyor. Bu, yasal farkındalığı artırarak, kolay ve uygun fiyatlı bir mahkemeye erişim sağlayarak ve kadınlara zarar veren hukuk ihlallerine katı yaptırımlar uygulayarak yapılabilir.

• Artan finansal okuryazarlık: İş ve aile finansmanlarını yönetmeye odaklanan kadınlar için özel finansal okuryazarlık programı, kadınların uygun finansal kararlar verme yeteneğini geliştirmek için önemlidir.

• Teknoloji kullanımı: Dijital pazarlama eğitimi ve e-ticaret platformlarının kullanımı gibi kadın işletmelerinin verimliliğini ve verimliliğini artırmak için teknolojiyi kullanmak.

• Politika Savunuculuğu: Şirketin yönetim kurulundaki kadın kotası ve işyerinde kadın haklarını koruyan düzenlemeler gibi kadınların ekonomik güçlenmesini destekleyen politikaları teşvik edin.

Kadınların Ekonomik Güçlendirmesi: Gelecekteki Yatırım

Kadınların ekonomik güçlenmesi sadece ahlaki yükümlülükler değil, aynı zamanda Endonezya’nın geleceği için stratejik yatırımdır. Kadınları güçlendirerek ekonomik büyümeyi artırabilir, yoksulluğu azaltabilir, aile refahını geliştirebilir ve daha adil ve kapsayıcı bir toplum inşa edebiliriz. Hükümet, özel sektör, sivil toplum örgütleri ve toplumun her seviyesi, ulusal kalkınmanın ana direği olarak kadınların ekonomik güçlenmesi vizyonunu gerçekleştirmek için birlikte çalışmalıdır. Kadınların ekonomik güçlenmesinin başarısı Endonezya’nın başarısıdır.