New York City, NY – Geçtiğimiz yıl için, Effin Cluless FNP, DNP, RN, MSN, BLS, ACLS, GED, BFD, OPP, OMG, FFS New York’taki Düzenli Cerrahi (HRS) için Hastane CEO’su olmuştur. Çalışmaları astronomik maaşını ödeyen İK’lerde işçi arılarının nabzını parmağına parmağını tutmaya gurur duyuyor; Doktorlar. Bu yüzden 30 Mart’ta saat 15: 00’de Doktor Günü olduğunu unuttuğunu fark ettiğinde harap oldu!
Hastane yönetiminizden Mutlu Doktor Dakikası!
Kendi kendini tanımlayan “Hastane Liderlik Ders Kitaplarından Dışarıda Parlak Hareket” Cluless, geçen Mayıs ayında Hemşire Haftası için gönderdiği e-postasını buldu, ilk paragrafı yeni bir e-postaya kopyaladı ve başlığı “sevgili hemşireler” den “Sevgili Doktorlar” olarak değiştirdi. Daha sonra şöyle yazdı: “Sevgili yöneticilerinizin tam bir günü kutlaması için çok para kazanmakla meşgul olduğunuzu bildiğim için, bu çok verimli doktor dakikasında hepinize içten bir teşekkür ve kudos sunuyorum.” Gönder’i tıkladıktan sonra Cluless, e -postasıyla saatlerde sayısız doktor yaptığını bilerek gülümseyerek oturdu.
“Dürüst olmak gerekirse, yapabileceğim en az mutlak en azdı. Hemşire haftası, tıbbi asistan haftası, doktor asistan haftası ve yönetici ayı için hediyeler veriyoruz, ancak çoğu doktorun maaşımın% 20’sini veya daha fazlasını yaptığını biliyoruz!” Cluless açıkladı.
“Fiziksel bir takdir jetonuna ihtiyaç duymazlar, ihtiyaç duydukları şey, gün boyunca eve gitmeden hemen önce gönderilen bir iade makbuzu isteği ile toplu bir e -postadır. Sistemimizdeki her doktorun bu e -postayı yazdırıp evde buzdolabına asacağını bilmiyorum, ama düşünmek istiyorum.”
Geçen sene, Doktorlar içten bir teşekkür aldı.Ancak Cluless, normal kalkış saatinden 20 dakika sonra Doktor Günü olduğunu fark etmediğinden, şahsen teşekkürler ve gerçek bir e-posta için zaman yoktu.
“Doktorlarımızın yıl boyunca kendileri için yaptığımız her şeye dayanarak onları takdir ettiğimizi bildiğine inanıyorum. Doktorlarımız, zorunlu çevrimiçi sağlıklı yaşam eğitimi, üretkenliklerini izlememize yardımcı olan yeni EMR değişiklikleri ve yönetim yıllık% 25 artış elde ederken ücretlerini durgun tutmamızı sağlamak için yaptığımız her şeyi görmek zorundalar.”
“Doktorlarımız, destek personelini azaltırken işlerini ve idari yüklerini artırmaya devam ederken verimliliği ne kadar takdir ettiğimizi biliyorlar. Bir klinik gününde 50 hastayı görebiliyorlarsa, doktorlarının dakikasında kesinlikle bir günün takdirini alabilirler!” Cluless, ayrılmış park yerinde Tesla Model Y’ye tırmanırken açıkladı.
News
